Hållbart ledarskap fokuserar på empati
Hållbart ledarskap är en ledarskapsutbildning som ger dig som är ledare förutsättningar att leda effektivare och mer hållbart i en hektisk tid med många förändringar.
Vi strävar efter att stärka chefer att skapa ett lönsamt och hållbart ledarskap över längre tid.
Många som innehar ledarrollen upplever att de leder reaktivt och ständigt släcker bränder, istället för att utvecklas med organisationen. Då kan det vara bra att hitta ett inre lugn där det istället finns strategiskt perspektiv, fokus och proaktivitet.
Ett hållbart ledarskap betraktas som en förutsättning för att utveckla och stimulera människor, grupper, verksamheter och processer i organisationen på kort och lång sikt.
Vad du får med Hållbart ledarskap:
- God självinsikt.
- Balans mellan arbete och privatliv.
- Tydlighet i uppgift, roll och organisation.
- Bättre organisationskultur och mer välmående medarbetare.
Kulturell förändring efter #metoo
Hållbart ledarskap med fokus på organisatorisk förändring har varit på tapeten efter att #metoo skakade om Sverige och världen hösten 2017. Tystnadskulturen bröts och ljuset riktades på dålig och ojämlik arbetsmiljö.
Problemen är dock större än så på många arbetsplatser och den negativa attityden drabbar medarbetare av båda könen.
Att tystnadskulturen bröts innebar att många organisationer plötsligt blev varse om hur, inte bara sexuella trakasserier, utan även andra gamla förlegade attityder och allmänt dåligt arbetsklimat fortfarande orsakade otrygghet hos många anställda.
Mycket har redan hänt sedan dess och förändringens vindar blåser. Men det behövs fler hållbara åtgärder
Hållbart ledarskap ger ett ökat välmående i hela organisationen!
Målsättning:
Syftet med kursen Hållbart ledarskap är att utveckla företagets värderingar och organisatoriska kultur i positiv riktning, på ett hållbart sätt. Det handlar bland annat om att lyfta fram, förstärka och belöna önskade beteenden. Tillsammans kan ni sedan skapa en värdegrund av nya attityder och därmed stärka ert varumärke med resultat att ni kommer ses som en attraktiv och ansvarstagande arbetsgivare.
Målgrupp:
Denna utbildning vänder sig till företagsledare och ledningsgrupper som känner att nog är nog och som nu vill gå från vetskap till förståelse, till aktiv handling för att minska otrygghet och dåligt arbetsklimat. Organisationer helt enkelt som vill få inspiration för att kunna förändra hela er organisationskultur på ett hållbart sätt.
Förändra era attityder och beteenden!
För att vara framgångsrik som ledare krävs ett ökat självledarskap och en ökad samarbetsförmåga hos samtliga i organisationen. Oavsett om man innehar titeln chef eller inte så krävs ett långsiktigt och hållbart arbete med kommunikations- och ledarskapsförmågan. Ledare oavsett nivå och position ska kunna vara förebilder för de anställda. ”Walk the talk”, att som ledare själv göra det som önskas av andra, är viktigt för att skapa trovärdighet och tillit för ledningsgruppen.
Vår utbildning Hållbart ledarskap kan levereras individuellt eller i grupp som program,coachning, seminarieform eller som workshops, allt enligt era önskemål och behov.
Relaterade utbildningar
Läs gärna mer om vår utbildning som lär dig hantera sexuella trakasserier.
Har du frågor gällande någon av våra utbildningar eller vill ställa frågor?
Fyll i kontaktformuläret och skicka in så kontaktar vi dig inom kort!