Förtydliga dina värderingar!
Värderingsstyrt ledarskap är en utbildning för dig som vill bli tydligare i din ledarroll och bättre på att förmedla företagets värderingar till andra.
Med medvetet värderingsarbete skapar du förståelse för både dina egna och organisationens drivkrafter och värderingar. Resultatet blir självgående och motiverade team som grundar sig på tillit.
Värderingsstyrt ledarskap är viktigt!
Företag som har medarbetare som vet vad man gör, varför man gör det och på vilket sätt det ska göras når större framgång än verksamheter där samma medvetenhet inte finns. Därför är det oerhört betydelsefullt att som chef leda arbetet utifrån verksamhetens värderingar.
Vår utbildning stödjer dig som är chef att skapa fungerande arbetsgrupper. Samarbetet handlar om hur individerna ser på sin roll i gruppen och deras förmåga att kommunicera med varandra. Genom att lära dig hur ett värderingsstyrt ledarskap fungerar, kan du i din tur bättre förmedla värderingarna till andra.
Ett tryggt ledarskap baserat på gemensamma värderingar ger en tydlig riktning och trovärdighet!
Hur sprider man värderingarna?
Först måste värderingarna identifieras och i vissa fall arbetas fram. Sedan arbetar man sig igenom organisationen från ledning och neråt. Varje chef är ansvarig att se till att deras medarbetare förstår och anammar innebörden av värderingarna innan det är dags att uppfylla dem.
Motivation i ett team skapas genom att matcha dess värderingar med individens. Därigenom förstärks känslan av personlighet och engagemang på arbetsplatsen, vilket ökar medarbetarnas prestation.
Allt detta sammantaget kommer resultera i framgång och mätbara lönsamma resultat för hela företaget!
Lär gärna mer om våra andra ledarskapsutbildningar!