Självledarskap – en lönsam affär!
Att leda utan att vara chef är en ledarskapsutbildning för medarbetare som fått ansvar att leda andra utan att formellt vara chef. Kursen utvecklar deltagarna till att leda sina kollegor på ett sätt som motiverar och får dem att känna arbetsglädje. Ni förbereds för den nya utmaningen och får mod och självförtroende att briljera i er roll!
Ledarskap handlar om relationer och att förvalta givna förtroenden på ett bra sätt.
Vår utbildningen riktar sig till den person som ska steppa upp i organisationen och ta en ledarroll som exempelvis projektledare eller säljledare.
Kanske har en medarbetare till exempel fått ansvaret att producera ett resultat för en kampanj, eller att ta fram en prototyp eller pitch för företaget. I ett sådant läge är det viktigt att lära sig leda en grupp utan att “styra och ställa”. Du ska vara trygg och stabil i täten men samtidigt en i gänget.
Väx inom din organisation!
Kursen fokuserar på kommunikation och gruppdynamik, både i teori och praktik. Du får kunskap att hantera konflikter, arbetsrättsliga frågor, lär dig gränsdragningar och stärker din auktoritet.
Du får insikt om vad du kan göra för att skapa ett gott arbetsklimat, lär dig hantera konflikter och hur du bör bemöta missnöjda medarbetare.
I slutändan har du fått bättre förståelse för din egen betydelse för gruppen, samt för hur just ni fungerar och vad som krävs för er framgång.
Detta är utbildningen för den ambitiöse projektledaren som vill ta steget vidare och växa inom organisationen!
Vad våra deltagare har sagt:
“Stor anpassning efter våra önskemål. Professionellt!”
Läs också om våra andra ledarskapsutbildningar!